即戦力として

• 貴社のNEEDSにマッチした専門性・特化性を有する人材
• 最適な人材を紹介することで経営の効率化、利益増大をサポート

　技術バックアップとフォローアップ体制

• 派遣スタッフへの技術バックアップによる貴社の技術向上
• 派遣スタッフと就業先企業の間を専門スタッフが就業状況等を把握し、継続して
  フォローアップ
   　 　 ⇒問題・課題の早期発見と解決

　スタッフ教育

• 情報セキュリティに関する意識強化及び教育の徹底
• 就業先スキルに合わせた教育プログラム実施

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